I. POZITIVA je firma posvećena očuvanju životne sredine kroz reupotrebu garderobe, zasnovana na čvrstim principima održivosti i tradicionalnim hrišćanskim vrednostima vrednog rada, poštenja, dobrote i milosrđa. Veliki deo naše garderobe i zarade koristi se u humanitarne svrhe kroz pomaganje pojedincima, humanitarnim organizacijama i crkvama.
ODRŽIVO POSLOVANJE
Verujemo da imamo odgovornost prema našoj i budućim generacijama da očuvamo planetu i damo svoj doprinos tome kroz način na koji poslujemo. Takođe verujemo da imamo odgovornost i prema Stvoritelju da planetu koju nam je dao očuvamo da bude na blagoslov i nama i budućim generacijama, i činimo sve što je u našoj moći da to i postignemo.
Od samog početka društveno odgovorno poslovanje predstavlja sastavni deo naše poslovne filozofije i dugoročne strategije. Za nas društveno odgovorno poslovanje predstavlja osnovu i okvir za donošenje odluka i način rada koji se ogleda u investiranju u kvalitetne, dugoročne i stabilne odnose sa svim činiocima poslovanja naše kompanije.
KLIJENTI I KUPCI
Naš cilj je da budemo firma koja je maksimalno orijentisana ka klijentu. Za nas je svaki korisnik najvažniji, bilo da je kupac u našim maloprodajnim objektima ili klijent koji kupuje u našoj velikoprodaji, jer je naše poslovanje zasnovano na njihovom zadovoljstvu i poverenju. Zbog toga konstantno ulažemo u sopstveni razvoj, podižući kvalitet naših usluga i proizvoda na što viši nivo.
I. Pozitiva veliku pažnju poklanja istraživanjima potreba kupaca i postavlja nove standarde i u ponudi i u kvalitetu.
DRUŠTVENA ODGOVORNOST
U svakoj prilici, naša firma trudi se da pomogne segmente naše zajednice i našeg društva za koje smatramo da je pomoć potrebna i značajna. Neki od takvih primera su pomoć romskoj zajednici u Leskovcu, samohranim roditeljima na jugu i jugoistoku Srbije, ili pomoć kulturi kroz donacije udruženjima građana koja se bave očuvanjem životne sredine i radom sa decom i mladima.
Verujemo čvrsto u praktično pokazivanje ljubavi prema svom bližnjem, u praktično milosrđe i pružanje pomoći onima kojima je pomoć najpotrebnija i neophodna i trudimo se da to pokažemo kroz način poslovanja i praktičnu materijalnu pomoć, kao i kroz poštovanje za svaku osobu sa kojom dolazimo u kontakt, kako sa klijentima i kupcima, tako i sa zapošljenima, poslovnim saradnicima, i svim ostalim ljudima sa kojima imamo privilegiju da kao firma budemo u kontaktu.
ZAPOSLENI
Odnos prema zaposlenima temelji se na principima jednakih mogućnosti i poštovanja različitosti, a ulaganje u obrazovanje i profesionalni razvoj zaposlenih je jedna od naših strateških odrednica. U skladu sa tim, osmišljavamo i realizujemo različite programe edukacije i treninge i ulažemo u lični i poslovni razvoj naših zaposlenih. Uslovi za rad i aktivni odmor koje se trudimo da obezbedimo zaposlenima, čine da se oni lično bolje osećaju, a da razvijanjem osećaja pripadnosti doprinose razvoju firme.